12月3日,中国北方人才市场(天津市人才服务中心)总裁(主任)田海嵩,中国北方人才市场中天人力中心副主任段炼,海外人才离岸基地负责人李国茂等领导一行莅临天津滨海—中关村协同创新示范基地调研并座谈。
北京中关村信息谷公司副总经理李佳琦,北京中关村信息谷公司区域总经理、天津中关村科技园运营公司总经理郑毅,天津中关村信息谷公司总经理姜伟斌,天津中关村科技园运营公司副总经理黄超群、总经理助理李琦等参加接待工作。
田海嵩总裁一行赴滨海—中关村协同创新展示中心参观调研,听取了滨海中关村的政治定位、生态搭建、产业导入、成果转化以及科技园推动京津冀三地的产业、人才、集成服务等方面的协同成果。
座谈中,郑毅总经理表示,中国北方人才市场是国家级区域性人才市场,是覆盖本市、立足京津冀、辐射带动中国北方的人力资源服务品牌。目前滨海中关村注册企业5600余家,其中80%为科技型企业,普遍的痛点就是对科技型人才导入的需求,人力资源的延伸服务是非常之必要的。希望中国北方人才市场能够与滨海中关村联动合作,赋能园区,优化园区的人才引入政策,建立专项服务机制,构建产学研协作模式,扩大国际化合作“朋友圈”,共建人才、技术、资本、应用场景服务平台,通过一系列创新性举措,不断吸引京津冀高层次人才来园区创新、创业、创造。
田海嵩总裁表示,滨海中关村通过实施政策、技术、投融资对接等创新举措,探索和构建创新集成服务平台值得肯定。位于滨海中关村园区内的国家海外人才离岸创新创业基地也将迎来新一轮重大发展利好。下一步,我们要通过加大离岸基地的服务平台建设,把人力资源管家式服务释放并延伸到滨海中关村园区企业,在人才引进、人才培训、派遣外包、职称评审方面不断探索更新服务举措,携手为园区及园区企业的高质量发展注入“人才活水”。
李佳琦副总经理表示,人才链是科技到产业之间链接的节点,在推动企业高质量发展上起到了关键性作用。期待在中国北方人才市场的赋能下,滨海中关村把人才服务平台承接好,把服务科技人才的功能运用好,充分集聚园区优势,丰富引才留才的活动形式,深化国际化合作渠道,提升人力资源管理服务水平,打造引才“聚合点”,构建产业细分领域人才库,为园区企业和高层次人才的落实落地铺路架桥。