为了深入贯彻落实“党建引领 共同缔造”理念,切实履行理事会责任,协同解决企业发展中的问题,继续开展好园区共同缔造事业,为天津滨海—中关村科技园的发展添砖加瓦,4月15日上午,滨海—中关村科技园共同缔造理事会召开2022年第一季度理事大会。
天津经济技术开发区党委常委、管委会副主任曹红钢出席本次会议。北京蓝星清洗、赛优医药科技、科芯、中科蓝海、卡雷尔、中环天元、海外离岸人才基地、飞图同辉、联汇智造、北创百联等园区理事长单位、副理事长单位、理事单位以及园区办协同经开区党建工作部、企服局、发改局等局室共同参加会议。
大会通报了2021年及2022第一季度理事会工作成效,审议了理事会成员及智囊团增补事项,并研究园区理事会下一步工作计划,围绕“政策赋能”、“科技赋能”的主题做了探讨,提升各方参与园区治理的积极性。
天津滨海—中关村科技园办公室主任、园区共同缔造理事会秘书长陈强主持本次会议。
天津中关村科技园运营服务公司总经理、园区共同缔造理事会理事长郑毅作理事会工作发展情况汇报。
按照“共同谋划、共同建设、共同管理、共同评价、共同享受”的理念,滨海—中关村科技园共同缔造理事会在一年多的时间内,运行机制愈加成熟,提出问题、解决问题的通道愈加顺畅,园区营商环境更加优化,园区企业也得到了快速发展,我们的模式和经验也在新区得到了推广。
一是从运行机制与组织架构上,逐步演化成为“理事会、协同专班、秘书处、智囊团+廉政工作站”五位一体运行模式,将“提问题、定措施、促解决、有结果、受监督”形成闭环,融合一体。
二是落实“企业吹哨、理事会报到”要求,切实解决了企业员工落户、519公交专线、人才公寓配置,地下停车等企业共性问题,形成了内循环畅通、外循环支撑的共同缔造体系。
三是理事会推动科技园创新创业环境氛围更浓、营商环境更优,发展成果更显著。2021年,科技园新增注册企业1093家,园区累计国科小企业152家,国高新企业98家,雏鹰企业101家,瞪羚企业3家,领军企业8家,园区和企业发展都已步入高质量发展的快车道。
下一步,理事会将重点实现两个“突破”:即金融突破和人才发展突破,我们将运行好产业发展基金,真正服务于园区企业发展,同时,我们还将进一步强化园区人才服务意识,推出园区创新人才服务易卡通,让入驻企业享有更多丰富全面的服务,我们要真正实现“决策共谋、发展共建、园区共管、效果共评、成果共享”,为园区高质量发展贡献我们的力量。
北塘湾科发(天津)有限公司总经理、园区共同缔造理事会副秘书长金强作Bestown创梦空间推介。Bestown创梦空间的启动运营,进一步丰富了园区综合配套服务能力,为企业提供了政务服务、商务休闲、路演推广、展示交流的平台。
根据企业发展情况,经理事会协商一致,本次会议增补“和能人居科技(天津)集团股份有限公司”、“致导创新(天津)科技有限公司”为理事单位;增补“天津市中小企业信用融资担保中心”、“天津市滨海新区中医医院”为理事会智囊团。
天津市中小企业信用融资担保中心、和能人居作为代表上台发言,表示将充分履行好智囊团及理事单位职责,从各自角度为园区和企业的发展添砖加瓦。
在交流环节,各理事单位围绕园区政策创新、场景创新、科技赋能等议题,纷纷建言献策,提出了很多好的意见和建议。
赛优医药科技表示,滨海中关村要“集智、齐心、协力”,在理事会领导下,成立头脑风暴企业家小组,定期召开小组会议,为园区发展集智聚力;要开展形式丰富的企业家活动,增加企业间的粘度,打造具有温度的滨海中关村;要协力做好园区的产业化发展,共同打造全产业链条的主题园区。
蓝星清洗表示,希望在政策层面能够得到支持,特别在高新技术企业等资质的京津互认、社保互认等政策层面上,期待有所突破。
卡雷尔表示,在园区的产业发展基金和产业辅导方面期待继续强化支持,希望园区能够将资源进一步激活,组织园区企业“走出去,引进来”,走出去学习高质企业的产业发展模式,引进来更多更优质的上下游企业,为园区发展赋能。
天津经济技术开发区党委常委、管委会副主任曹红钢做本次大会的总结发言。
曹红钢主任充分肯定了园区共同缔造理事会作为滨海新区率先成立的首家主题园区理事会,在组织形式、创新发展、共建共享、协同成果等方面的积极示范作用。同时,曹红钢主任对理事会下一步的工作提出了几点要求。一是要继续搭建好企业交流服务平台,营造良好的共建生态,不断丰富园区企业家的互动交流形式和线上、线下互相融合的活动内容;二是要对企业家提出的意见和建议,及时有效进行回复和反馈,事事有着落、件件有回应,创立畅通的问题反馈机制。三是希望园区企业家能够充分调动自身资源,把上下游企业和产业化集群布局进来,我们也将从土地、政策、财税等政策方面统筹考虑企业需求,务必服务好企业。希望我们齐心协力,把滨海中关村这个共同的家园建设的更好。