创新汇｜滨海-中关村科技园举办第6期“企业家交流读书会”，构建自由与责任的文化

　　7月16日，由天津滨海-中关村管委会指导，天津中关村科技园运营公司主办、未来可期（天津）文化科技公司承办的滨海-中关村科技园第六期“企业家交流读书会”在大家的期待下如约在基地雨林空间书吧开展。每月一欢聚、每月一主题，基地的企业家朋友们乐于通过这种形式，在一起分享成长，交流心得。
　　本次读书分享会，我们荣幸邀请到了北大纵横管理咨询集团股东合伙人、信息技术行业中心总经理，互联网独角兽企业常年高级管理顾问徐婷老师作为本期领读嘉宾，与10余位企业家朋友共同分享读本《奈飞文化手册》，构建自由与责任的文化

　　本书作者，Patty McCord，Netflix的前CHO（首席人力资源官），担任该职位14年，奈飞文化平台的创建者之一。她为硅谷带来了新颖的想法与创新的理念，是被誉为“硅谷重要文件”的《奈飞文化集》PPT的主要撰写者。奈飞认为不颠覆，无创新，他们就是想挑战20世纪建立起来的那套传统的管理实践，从而寻求适合21世纪的方法

　　徐婷老师带领大家系统介绍了奈飞文化准则和全面颠覆20世纪的管人理念，通过8条奈飞文化准则，从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击，以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。
　　听完徐婷老师的谆谆分享后，大家结合自身，围绕公司的企业文化、管理、研发创新、领导力等分小组进行了探讨互动，纷纷发表自己的见解和看法，为了企业打造自己的“奈飞文化”提供了行动指南。